强学习实现自我超越 补短板促进转型发展

　　3月13日上午，城建交通集团第二十七期“城交大讲堂”在集团3楼会议室举办。本期讲座主题为“实现自我超越--读《第五项修炼》有感”，由集团城市运营部副总经理蔡炜主讲。集团领导，各部门（中心）、事业部及其所属子公司负责人和工作人员共600余人通过线上与线下相结合的方式参与学习。

集团学习主会场

子公司学习分会场

　　蔡炜从“什么是自我超越、自我超越的重要性、如何进行自我超越、看清结构性冲突、诚实的面对真相、运用潜意识”等六个方面与大家分享了如何实现自我超越。他指出，自我超越是学习型组织的精神基础，通过自我超越的修炼可以重新认识自我，挖掘内心向上的欲望和潜能，以一种积极的、创造性的态度对待生活和工作。他建议，要不断加强学习、补齐短板，发挥潜意识作用，改变结构性冲突，真正实现自我超越，众志成城为集团高质量发展贡献自己的力量。

主讲人：蔡 炜

　　会上，综合管理部、人力资源中心、新基建事业部等相关单位负责人结合工作实际和自身理解，就“如何实现自我超越”开展了交流探讨，学习氛围浓厚。

集团党委书记、董事长赵路分享心得体会

　　讲座结束，集团党委书记、董事长赵路分享了自己的心得体会。他指出，集团的市场化转型发展是自我超越的过程，也是每位员工实现自我超越的途径。从企业财务管理的角度看，集团市场化转型发展是打破成规，提前介入项目策划分析，推动“核算型财务”向“管理型财务”的转变过程，将有利于促进团队中个人的学习成长，会不断改善过去的知识架构、提升个人能力水平，从而实现自我超越的目标。

　　赵路强调，实现自我超越，关键是建立并坚持自我目标。面对新形势、新任务，我们首先要建立自我目标，坚持学习和弥补短板，不能遇到问题就自我否定、轻言放弃，要理性看待所遇到的阻力并勇于面对，朝着未来的期盼与成功的追求，坚定目标并持之以恒发力，不断前进实现个人的自我超越。

　　赵路要求，要克服惰性和惯性思维，发挥创造性张力的作用。良好的学习进步氛围会互相影响并形成叠加效应，我们要善于从团队和组织中汲取力量，通过加强学习形成更加强大的前进动力，从而超越阻力、实现自我超越的目标，促进企业的健康成长和稳定发展。

文/图：何青青