培育优秀企业安全文化 保障高质量发展行稳致远

　　2月20日上午，城建交通集团第二十四期“城交大讲堂”在集团3楼会议室举办。本期讲座主题为“企业安全文化学习体会”，由集团安全环保部副部长陈祖超主讲。集团领导，各部门、中心、子公司负责人和工作人员共600余人通过线上与线下相结合的方式参与学习。

集团学习主会场

子公司学习分会场

　　陈祖超从“安全文化的解读”和“安全文化建设如何做”两个方面，结合案例深入浅出地讲解了“企业安全文化”的重要意义。他指出，优秀的“安全文化”是企业安全生产工作的精神指向，是安全生产的根本，是安全生产的灵魂，亦是企业实现安全、长远发展的筑基工程。他建议，要大力推动企业安全文化建设，利用综合组织管理手段，巩固优化企业安全生产体系，树牢安全发展理念，健全安全管理制度，优化安全环境，规范安全行为，实现思想理念变革和质量效率变革，保障集团本质安全与经济效益持续稳步提升。

主讲人：陈祖超

　　会上，建设公司、瑞达公司、公交公司等相关单位负责人围绕 “企业安全文化”主题畅谈各自的理解和认识，并结合工作实际对下一步安全文化建设提出了意见建议。

集团党委书记、董事长赵路分享心得体会

　　讲座结束，集团党委书记、董事长赵路分享了自己的心得体会。他指出，安全文化建设是企业发展过程中重要的引领。城建交通集团作为市属重点国有企业，要认真学习贯彻习近平总书记关于“人民至上，生命至上”以及“发展绝对不能以牺牲人民生命为代价”的重要论述精神，进一步提高政治站位、端正安全摆位、落实安全责任，以安全文化建设为抓手，培育安全核心价值理念，提升全员安全文化素养，以创新精神推进安全文化建设走深走实，为提升安全生产管理水平，实现可持续高质量发展提供坚强的精神动力和文化支撑。

　　赵路强调，一是要警钟长鸣常抓不懈，深刻认识到“安全无小事，安全生产责任重于泰山”，坚决克服麻痹思想、松懈心理，认真吸取事故惨痛教训，提高安全意识，紧绷安全之弦，强化安全风险防范措施，将每个环节落到实处，筑牢安全之线。二是要齐抓共管入脑入心，集团上下要高度重视形成共识，从严从实抓好安全生产工作，合力构建安全生产管理体系，夯实安全生产基础，沉淀企业安全文化。

　　赵路要求，一是要针对问题完善集团安全管理规章制度。集团各部门（中心）及事业部要高度重视安全文化建设，借助集团重组契机，针对生产经营过程中存在的薄弱环节与漏洞，加快完善安全管理体系，从抓实各项安全规章制度入手，营造安全生产氛围，夯实安全生产管理基础，全面推动企业安全文化建设走深走实见实效。二是要将安全管理理念全面融入到生产经营各项工作中，不断提高集团全员防风险、除隐患的安全意识，形成各级组织齐抓共管良好局面。三是利用信息化数字化技术强化安全管理，采取技术措施和数字化手段提高科学决策和管理效率，有效避免安全事故的发生，提升安全管理能力。四是在企业文化建设中将安全作为重点内容持续推进，培育出适应集团转型发展要求和未来需要的企业文化，提高核心竞争力，确保经济健康高效运行，集团安全平稳发展。

文/图：何青青